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人才招聘

公司视人才为最珍贵的企业资源,以“惟才是用、平等对待”为原则,以员工与企业一起成长为使命,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标!

渠道经理、渠道拓展专员发布时间:2018-05-10

一、岗位职责:

1、带领团队根据公司和部门发展策略,制定、实施并达成渠道团队的工作目标和计划;

2、从事中央空调、家用中央空调经销商、卖场的渠道开发、维护、管理工作;

3、制定并执行参加展会等相关流程。

二、岗位要求:

1、25-38岁,大专及以上学历,市场营销、管理类相关等专业;

2、有2年以上家用中央空调或家电产品渠道开发或渠道销售管理工作经验,熟悉渠道管理技能,熟悉市场情况;

3、具有较强的渠道开发、维护能力,善于培养下属,提升团队战斗力;

4、善于沟通、协调,性格开朗,具备团队合作意识;

5、良好的个人品格修养,责任心强,自我要求高,抗压能力强,不断挑战自我。

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销售经理(客车厂、空调厂方向)发布时间:2018-05-10

一、岗位要求:

1、26-45岁,大专以上学历,工作经验3年以上;

2、有暧通或机电系统或汽车行业相关配件厂商销售经验优先、熟悉厂商销售流程等相关行业亦可;

3、适应短期出差;

4、性格开朗,良好的个人形象,有良好的沟通及表达能力,有强烈的团队意识和责任心;

5、具备良好的计划性和执行力,有丰富市场销售及大客户跟进经验(方案、客户开发及维系等),确保销售目标的完成。

二、岗位职责:

1、主动拓展区域内的重点行业大客户(商用中央空调厂家、家用空调厂家、客车空调厂家、新风设备厂家等),维护与建立稳定良好客户关系;

2、能独立完成产品系统方案并向客户进行详细的方案展示、讲解以及产品演示;

3、负责大客户项目的开发、跟踪、销售及后续服务。

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绿色建筑/商业地产总监发布时间:2018-05-10

一、岗位要求:

1、大专以上学历,专业不限,年龄28-40岁(优秀者可宽限);

2、关注房地产行业,对地产行业和开发商有一定的认知;

3、优秀的沟通能力个人际交往及思维能力;

4、强烈看好环保行业和产业前景,具二次创业心态;

5、.统筹运用各种业务资源能力强,节约高效;

6、薪资待遇在考评基础上协商确定,达到同行业中上水平。

二、岗位职责:

1、参与判定并执行公司绿色建筑和商业地产战略规划和市场策略;

2、在绿色建筑和商业地产全程推广公司决策方案;

3、建设和维护与与相关地产开发商客户关系;

4、负责知名酒店管理公司,商业百货公司进行技术交流与服务;

5、对所负责业务和项目的全过程把控,巩固客户满意度。

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